Parmi les avancées sociales pour lesquelles la FAFPT s'est battue,
voici ce qui va changer sur nos bulletins de salaire en janvier :
Le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et
militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics
d'hospitalisation. Majoration de la rémunération des fonctionnaires (Article ID.CiTé/ID.Veille du 29/06/2023 ).
Ce texte revalorise le point d’indice de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023 et s’appliquera à tous
les agents publics, fonctionnaires comme contractuels. La valeur annuelle du traitement afférent à
l'indice 100 majoré est ainsi portée de 5 820,04 € à 5 907,34 € à compter du 1er juillet 2023.
Il attribue également des points d'indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er
juillet 2023. Cette attribution de points supplémentaires - jusqu’à 9 points, soit une augmentation de 44
euros bruts par mois, relèvera dès le 1er juillet 2023 la rémunération des agents fonctionnaires
positionnés sur les premiers échelons des grades de la catégorie C et des deux premiers grades de la
catégorie B, ainsi que des agents contractuels rémunérés en référence à ces indices. La solde de base
des militaires de début de carrière est également concernée.
Ce texte prévoit enfin, à compter du 1er janvier 2024 l’attribution de 5 points d’indices majorés pour
tous les agents publics, soit une augmentation mensuelle brute de près de 25 euros.
JORF n°0149 du 29 juin 2023 - NOR : TFPF2316406D
Pourquoi celle-ci, bien que posiitive, me laisse-t-elle un goût amer ? Je vous laisse juge
voici ce qui va changer sur nos bulletins de salaire en janvier :
Le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 portant majoration de la rémunération des personnels civils et
militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics
d'hospitalisation. Majoration de la rémunération des fonctionnaires (Article ID.CiTé/ID.Veille du 29/06/2023 ).
Ce texte revalorise le point d’indice de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023 et s’appliquera à tous
les agents publics, fonctionnaires comme contractuels. La valeur annuelle du traitement afférent à
l'indice 100 majoré est ainsi portée de 5 820,04 € à 5 907,34 € à compter du 1er juillet 2023.
Il attribue également des points d'indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er
juillet 2023. Cette attribution de points supplémentaires - jusqu’à 9 points, soit une augmentation de 44
euros bruts par mois, relèvera dès le 1er juillet 2023 la rémunération des agents fonctionnaires
positionnés sur les premiers échelons des grades de la catégorie C et des deux premiers grades de la
catégorie B, ainsi que des agents contractuels rémunérés en référence à ces indices. La solde de base
des militaires de début de carrière est également concernée.
Ce texte prévoit enfin, à compter du 1er janvier 2024 l’attribution de 5 points d’indices majorés pour
tous les agents publics, soit une augmentation mensuelle brute de près de 25 euros.
JORF n°0149 du 29 juin 2023 - NOR : TFPF2316406D
Pourquoi celle-ci, bien que posiitive, me laisse-t-elle un goût amer ? Je vous laisse juge